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一、我们收集的信息
为完成招聘评估及后续流程管理，我们可能会收集以下类型的个人信息：
- 基本信息：姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱、证件号码；
- 教育背景：最高学历、毕业院校、专业、毕业年份；
- 工作经历：工作年限、当前公司、当前职位、现居城市、期望城市、期望薪资；
- 应聘材料：简历文件、简历文本、其他您主动补充的信息；
- 流程信息：应聘岗位、投递时间、面试安排、评价记录、录用结果等；
- 授权记录：您同意本声明的时间、IP 地址及浏览器标识（用于合规留存）。
我们仅在实现招聘目的所必需的范围内收集上述信息，不会收集与招聘无关的敏感个人信息（如生物识别、宗教信仰、健康状况、金融账户、精确位置历史、房产等信息）。
二、信息使用目的
我们收集您的个人信息将用于以下目的：
- 评估您与应聘岗位的匹配度，开展简历筛选、笔试、面试及背景调查；
- 管理招聘流程，安排面试、发送通知、生成录用意向书及办理入职手续；
- 进行招聘数据统计与质量分析，以改进招聘服务；
- 履行法律法规规定的义务或配合监管要求。
三、信息存储与保护
我们将采取符合业界标准的安全措施（包括加密存储、访问控制、日志审计等）保护您的个人信息，防止未经授权的访问、使用、修改或泄露。您的信息将存储在中华人民共和国境内，并仅在实现本声明所述目的所需的期限内保留。
四、信息共享与披露
除非获得您的单独授权或法律法规另有要求，我们不会将您的个人信息共享、转让或披露给任何无关的第三方。在招聘流程中，相关信息可能仅在参与招聘评估的内部员工及必要的劳务合作方（如背景调查服务提供商）范围内使用，并要求其承担同等保密义务。
五、您的权利
根据《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，您就个人信息享有以下权利：
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- 在特定情形下请求删除您的个人信息；
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最后更新日期：2026年8月15日